우리 회사는 1892 년에 섬유 제조업체로 시작했으며 섬유에서 배양 된 기술 및 관리 리소스를 기반으로 The Times와 비즈니스를 변경했습니다.

2042 년에 우리 창립 150 주년을 기념하여 Shikibo Group은 "Mermaid 2042"인 "Mermaid 2042"를 설정했습니다. 이는 "당신과 더 가까워지고 당신이 사랑하는 Shikibo 그룹"이라는 것을 목표로하며, 이해 관계자에게 계속 가치를 제공하는 기업 그룹이되는 것을 목표로합니다.

이 장기 비전을 기반으로, 우리는 또한 "비전"을 공식화했습니다.

첫 번째는 "우리는 직원들이 자신의 일을 통해 성장하고 마음의 평화로 일할 수있는 작업 환경을 조성하여 원하는 이미지를 실현할 수 있도록하는 것을 목표로합니다."
우리는 직원들이 성취감을 가지고 일하고, 성취감을 느끼고, 효율적으로 일할 수 있고, "재미 있지 않다면 효과가 없다"는 사고 방식을 갖도록 목표로합니다. 우리는 또한 우리의 제품과 서비스가 사회의 무언가 또는 누군가에게 자부심의 원천이되기를 원합니다.

두 번째 원칙은 "우리가 직물 산업에서 재배 한 기술과 서비스를 통해 사회적 문제를 해결하고 고객을위한 안전하고 안전하며 편안한 삶을 실현하는 것을 목표로합니다."
우리의 원래 사업은 섬유이며,이 섬유 기술은 사회의 많은 곳에서 사용됩니다. 이 기술을 바탕으로, 바카라 사이트 추천 사회에 유용한 것을 계속 만들고 더 진화하도록 스스로에게 도전하고 싶습니다.

세 번째 원칙은 "우리는 환경과 인권을 고려하는 제품, 서비스 및 제조를 통해 지속 가능한 사회를 실현하는 것을 목표로합니다."
바카라 사이트 추천 비즈니스 활동에서 온실 가스 배출을 줄이고 지속 가능한 재료를 통해 지속 가능한 사회로 이어지는 제조를 홍보 할 것입니다.

새로운 중기 관리 계획 "TG25-27 (성장을위한 변환)"에서 2025 회계 연도에서 시작된 우리는 "Action 22-24"에 따라 관리 재단의 강화에 따라 "성장으로의 전환"을 목표로합니다.
우리의 기본 정책은 "수익성 향상"과 "새로운 핵심 비즈니스를 성장시키고 확장하는 것"이며, 우리는 섬유 비즈니스에서 우리가 배양 한 기술 및 관리 자원을 활용하는 새로운 비즈니스의 도전을 수행 할 것입니다. 또한, 우리는 효율성과 재정적 건전성에 중점을 둔 디지털 투자를 통해 비즈니스 운영을 강화하고, 인적 자본 관리를 촉진하며, 주주 자본 비용을 의식하는 관리를 촉진 할 것입니다.

Shikibo Group은 "성장을위한 변환"을 향해 노력하고 회사의 가치를 높이기 위해 함께 노력할 것입니다.